За год 750 медиков ЮКО обучатся работать с новорожденными по международным технологиям

вернуться назад

Перинатальная система Южно-Казахстанской области за последние годы заметно преобразилась. Строятся и ремонтируются здания родильных домов и перинатальных центров, их оснащение стремится к мировым стандартам.

Для того, чтобы материальная база приносила максимальный эффект, самым загруженным акушерам и неонатологам страны нужны передовые знания. Их медики получают за счет государства. В частности, в ЮКО на средства областного бюджета 750 работников перинатальной системы пройдут обучение по мировым стандартам. Подробнее об этом корреспонденту Казинформа рассказал начальник управления здравоохранения ЮКО Жумагали Исмаилов.

- Жумагали Казыбаевич, перед самой многодетной областью страны поставлены серьезные задачи - снизить смертность мам и малышей. Есть успехи, расскажите о них подробнее.  

- Главой государства была поставлена задача дальнейшего снижения материнской и младенческой смертности. Наряду с комплексами мер по улучшению материально-технической базы и развития инфраструктуры, ключевой механизм в достижении этой задачи мы видим во внедрении международных стандартов эффективной перинатальной технологии, основанной на принципах доказательной медицины.

По мнению международных экспертов необходимо обучить и внедрить эти методы и стандарты в каждодневную работу критической массы медицинских работников. Лишь в этом случае можно ожидать положительный эффект в конечном итоге.

- Как и где учатся этим методикам наши специалисты?

- К примеру, в сентябре 250 специалистов - врачей и среднего звена - организаций детства и родовспоможения из каждого района области прошли международный курс интенсивной терапии новорожденных и беременных. Приезжали наши коллеги из Литвы, профессора, доктора наук. И проводили курс на базе нового перинатального центра. У себя в стране они уже внедрили эти технологии, так что это - передача опыта. До конца года мы планируем обучить таким образом 750 специалистов. Тем самым мы обеспечиваем внедрение этих технологий в критической массе специалистов. То есть подавляющее большинство должны работать одинаково, по стандартам, которые доказали свою эффективность.

- Насколько я знаю, это уже не первый опыт обучения наших врачей таким образом, когда приезжает действующие врачи и делятся опытом. Есть ли реальные результаты?

- Да, это не первый опыт прямого обучения наших медиков зарубежными коллегами. Системные меры по работе с международными ведущими зарубежными центрами по трансферту этих международных стандартов и технологий, конечно же, дают свои результаты. По итогам 8 месяцев этого года отмечается снижение материнской смертности на 44%, младенческой - на 20,7%. Для области, показатели которой являются системообразующими для страны, это очень важно.

- Сохраняется ли в регионе рост рождаемости?

- Стабильно. Если в прошлом году в ЮКО родилось 75 тыс. детей, то в этом году уже опережаем на 1 200 детишек. То есть тенденция роста рождаемости стабильно, устойчиво сохраняется.

- Такие курсы, когда практикующие коллеги приезжают и прямо на рабочем месте учат врачей работать по-новому, проводятся в других областях?

- Подобного рода курс международного обучения проводится впервые. И необходимо отметить, что те руководители, доктора наук, заведующие отделениями из ведущих институтов Литвы, которые эти уроки проводят, очень ответственно к ним подходят. Мы со своей стороны к отбору специалистов тоже подошли осознанно. Сначала мы провели тестирование на базовые, исходные знания. Те, кто был более подготовлен - а это 250 человек, первыми прошли обучение. Остальные не будут находиться в режиме ожидания, будут проходить обучение, поднимать свой базовый уровень. Чтобы в следующий приезд наших зарубежных коллег они тоже смогли пройти этот курс и получить навыки по международным стандартам.

По разным направлениям процентность у нас разная. К примеру, обучено 100 процентов неонатологов, 61 процент акушеров-гинекологов. Чем выше процент обученных, тем выше качество оказываемых медицинских услуг.

- Вы обучаете действующий персонал новым механизмам лечения. Придут молодые - кадры после вузов, их тоже придется переучивать?

- Этот вопрос мы поднимали на уровне министерства, чтобы те стандарты, которые мы внедряем, использовались в учебном процессе в вузах страны. И в этом плане со стороны министерства есть нововведения - профессорско-преподавательский состав самих вузов министерство обучает этим технологиям. Чтобы они уже обучали студентов на республиканском уровне. Но на это необходимо время. А чтобы уже сегодня и сейчас получить результат и эффект, мы должны работать на опережение.

- Из каких ресурсов оплачиваются курсы?

- На обучение данному курсу из областного бюджета выделено порядка 74 миллионов тенге. Кстати, и в предыдущие приезды литовских коллег обучение оплачивал местный бюджет. Из республиканского бюджета мы проводим обучение в основном по таким направлениям, как кардиология, кардиохирургия. То есть Минздрав финансирует визиты специалистов. К примеру, в этом году в течение месяца приезжала группа кардиохирургов из Республики Польша, и осенью мы ждем их еще раз.

- Сколько человек трудится сегодня в южноказахстанской системе родовспоможения?

- Свыше 600 акушеров-гинекологов, более 800 педиатров, 79 неонатологов. Мы ведем учет по структуре курсантов, которые обучаются на каждом курсе. Если, как в последний раз, это 250 человек, то 140 человек из них - это среднее звено: акушеры, анестезиологи, медсестры. То есть особенность данного курса - подготовка именно команды. Не только чисто врачебный персонал, но работа в команде. И мы стараемся, чтобы из каждой организации курсанты приходили командой.